Analisi del clima aziendale

Per quanto riguarda le imprese private, l’analisi del clima aziendale ha l’obiettivo di rilevare:

• il grado di benessere dell'organizzazione;
• il livello di condivisione del sistema di valutazione;
• l'apprezzamento del lavoro del proprio superiore, da parte del personale dipendente.

Questo tipo di indagine risulta efficace per conoscere le opinioni dei dipendenti rispetto all’azienda e all’ambiente di lavoro ed è utile a identificare possibili azioni di miglioramento delle condizioni generali dei dipendenti, con l'intento di prevenire l’insorgenza di nuove problematiche interne che possono influenzare negativamente il lavoro e la produttività. Un buon clima interno favorisce, infatti, il raggiungimento degli obiettivi aziendali e stimola la cooperazione e la motivazione dei lavoratori.

La ricerca può anche essere utile per sondare il gradimento da parte dei dipendenti riguardo novità introdotte nell’azienda, come ad esempio il ricorso allo smart-working.

SdV si occupa della rilevazione dell’opinione dei dipendenti attraverso la somministrazione di un questionario con modalità CAWI (Computer Assisted Web Interviewing) e la successiva analisi dei dati raccolti.

Oltre ai risultati complessivi della ricerca, nel documento prodotto per la presentazione finale vengono illustrati:  

• i risultati suddivisi per caratteristiche d’interesse dell’intervistato;
• gli approfondimenti statistici su quanto ottenuto dalla ricerca;
• una sintesi delle principali evidenze;
• le conclusioni.